#SystemischeOrganisationsentwicklung
Systemische Organisationsentwicklung und agile Transformation mit Alchimedus
Erkunden Sie mithilfe der Alchimedus-Methode Ihr Organisationspotenziale auf ganzheitliche Art und Weise!
Als ausgebildeter Alchimedus-Master nutze ich im Zeitalter der Digitalen Transformation die Alchimedus-Methode als systemischen Organisationsentwicklungsansatz.
Als für das Programm zur Förderung unternehmerischen Knowhows gelisteter
Unternehmensberater unterstütze ich die Ziele der Deutschen
Nachhaltigkeitsstrategie und der Treibhausgasneutralität bis 2045.
Ausgangspunkt unseres Beratungszyklus ist eine strategische Analyse unter
Berücksichtigung der ESG-Aspekte.
Mit nur 60 Fragen werden alle wesentlichen Kriterien guter Unternehmensführung
berücksichtigt.
Das Ziel:
- widerstandsfähige Infrastrukturen aufbauen
- breitenwirksame und nachhaltige Industrialisierung fördern
- Innovation unterstützen
Meine BAFA-ID: 178248
ALCHIMEDUS®, DER WEGWEISER ZU WAHREN HÖCHSTLEISTUNGEN!
Ihr Nutzen: Ertrag, Engagement, Erfolg.
Gemeinsam erarbeiten wir in einer Potenzialanalyse Ihres Unternehmens pragmatische, innovative und handlungsorientierte Herangehensweisen, durch die Ihre Mitarbeiter in die Bestleisterprozesse integriert werden.
Value 4.0-Strategy
- Workability - Inspire
- Digitality - Capture
- Compliability - Deliver
Das Ergebnis
Die richtige Arbeit mit den richtigen Mitteln durch den richtigen Mitarbeiter!
Spürbare Umsetzungsideen und Zukunftsprojekte für Ihren sichtbaren Erfolg!
Mit der integrativen Alchimedus-Methode beziehen Sie Visionen, Ziele und das Können Ihrer Mitarbeiter in den unternehmerischen Optimierungsprozess ein und fördern so Engagement und Motivation.
Mehr Infos: www.alchimedus-methode.de
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Minimaler Beratungsaufwand, maximale Effizienz
- Kostensenkung bei höherer Kundenzufriedenheit
- Entdeckung und Nutzung der Potenziale Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter
- Mindestens drei Zukunftsprojekte für Ihren Erfolg
- Wissenschaftlich fundiertes Metasystem aus über 180 Managementmodellen.
PRAGMATISCH. SCHNELL. ZUKUNFTSORIENTIERT.
Agile Transformations- und Arbeitsmethoden: SCRUM, uWM u.a.
- Wir gestalten auf Basis einheitlicher methodischer Vorgaben Lern- und Entwicklungsprozesse für eine innovative Gestaltung des digitalen Wandels.
- Wir entwickeln gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für die betriebliche Realität sowie nachhaltige Konzepte zur Umsetzung.
- Ziel ist es, dass Unternehmen eine mitarbeiterorientierte, agile Arbeitsmethode ausprobieren und erlernen und ihren Blick für den ganzheitlichen, nachhaltigen Ansatz einer mitarbeiterorientierten Personalpolitik weiten, der die Beschäftigten konsequent mit einbezieht.
- Wir wollen KMU befähigen, zukünftig auf die vielfältigen betrieblichen Herausforderungen, die der demografische, digitale und ökologische Wandel und die damit verbundenen Veränderungen der Arbeitswelt mit sich bringen, auch eigenständig angemessen zu reagieren.